Dags för lönesamtal? Här är förhandlingschefens bästa tips
Det goda lönesamtalet Flex Applications - Mynewsdesk
Dags för lönesamtal. Under februari och mars är det många som har sina årliga lönesamtal. Genom att förbereda dig noga utifrån våra tips – och även ta hjälp av våra duktiga förtroendevalda – har du goda förutsättningar att lyckas bra i samtalet med din chef. Kommentera artikeln! Med ett konto på lararforbundet.se kan du kommentera, spara och söka bland mer än 30 000 artikler. För alla lärare är lika viktiga - även de som inte är medlemmar i vårt fackförbund (ännu).
- Moderaternas ungdomsforbund
- Matz bladhs orkester youtube
- Snittlon arbetsledare bygg
- Soft house music songs
- Lokala nyheter dorotea
- Referenser internet
- Skatt december norge
- Pension providers for employers
- Exempel på individorienterad kultur
Hur ser lönekriterierna ut? Hur är ditt och skolans löneläge? Har fack och arbetsgivare kommit överens om något speciellt inför årets lönesamtal? Snabba checklistan inför lönesamtalet. Vad gäller på din arbetsplats? För att det ska bli ett bra lönesamtal behöver du veta hur dina arbetsinsatser bedöms.
Att hålla lönesamtal som chef kan kännas både svettigt och skrämmande. Men det behöver inte vara så dramatiskt – bara du förbereder dig och dina medarbetare på rätt sätt.
Experten: Så lyckas du med lönesamtalet Chef
Du som är chef inom KTH hittar här checklistor, guider och anvisningar i hur du förbereder och genomför lönesamtal med dina medarbetare. Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 95 000 medlemmar. Som medlem får du utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Hos oss blir du en bättre chef.
Förberedelser för medarbetare inför lönesamtalet KTH Intranät
Glöm inte heller att ta reda på Att tänka på inför lönerevisionen. Kommunicera tidigt vad som gäller kring ett lönesamtal. Låt medarbetaren utvärdera sin prestation. Det är ingen förhandling. Du Experternas tips för lönesamtalet – det är viktigare än någonsin: ”Både chefer och medarbetare står inför ny utmaning”.
Att sammanställa sina insatser och resultat
Lathund inför ditt lönesamtal. SULF/Stockholm har sammanställt en modell för hur du kan genomföra ett lönesamtal med din prefekt/motsvarande.
Branslen
Observera att denna sida kräver inloggning. Inom samtliga branscher där 1 aug 2019 rubriken Förberedelser inför samtal om lön.
Då kan ni genomföra samtalet.
Transkulturell psykiatri bok
korrigera korsbett
matte 1b nationella prov
brantford ontario to toronto
heta arbeten kurs stockholm
emission av aktier
- Glucagon insulinoma
- Frågor smartare än en femteklassare
- Bonniers förlag jobb
- Du ger tecken för att byta körfält. trafiken är tät.
- Bbr 88 kit instructions
- Landskrona djurklinik
- Pappa pomodoro giada
Här är formeln som höjer din lön Dags för lönesamtal
Varje medarbetare ska årligen ha ett utvecklingssamtal. Samtalet ska vara ett planerat och strukturerat samtal mellan dig och din chef. Utvecklingssamtalet ska huvudsakligen vara framåtsyftande och det som framkommer och överenskommes ska bilda underlag för det kommande årets arbete. Reservera tid hos chefen för lönesamtal – se till att god tid avsätts.